Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS BERKILAU PANGKALAN KERINCI II

Deli Apika, - (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS BERKILAU PANGKALAN KERINCI II. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img] Text
GABUNG KECUALI BAB V.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (880kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS BERKILAU PANGKALAN KERINCI II OLEH: DELI APIKA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stress kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Berkilau Pangkalan Kerinci II, baik secara parsial maupun secara simultan. Teknik pengambilan sampel dengan mengunakan metode sensus dan jumlah sampel 71 responden. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Analisis data yang digunakan menggunakan aplikasi SPSS versi 23. Untuk variabel dependen (y) dari penelitian adalah kinerja pegawai, untuk variabel indenpenden (x) adalah lingkungan kerja (x1), stress kerja (x2) dan disiplin kerja (x3). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Secara Parsial Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Disiplin Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Berkilau Pangkalan Kerinci II. Secara Simultan Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Disiplin Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Berkilau Pangkalan Kerinci II. Hasil penelitian ini menunjukkan nilai koefisien determinasi yang telah diolah dan dihitung berdasarkan data yaitu sebesar 0,876. Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara variabel indenpenden tehadap variabel dependen, sedangkan nilai R Square sebesar 0.767. hal ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, stress kerja, dan disiplin kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 76,7% terhadap kinerja, sedangkan sisanya sebesar 23,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Disiplin kerja dan kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 15 Jul 2020 02:50
Last Modified: 15 Jul 2020 02:52
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/28247

Actions (login required)

View Item View Item