NUR EFFA ADITHYA, - (2020) PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUNDUR MAS KECAMATAN KUNDUR KABUPATEN KARIMUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (594kB)
	Text GABUNGAN.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kundur Mas Kecamatan Kundur Kabupaten Karimun Oleh: NUR EFFA ADITHYA NIM : 11671201114 Penelitian ini dilaksanakan di PT. Kundur Mas Kecamatan Kundur Kabupaten Karimun. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin (X1), lingkungan kerja (X2), dan kepuasan kerja (X3), berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Kundur Mas Kecamatan Kundur Kabupaten Karimun, baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang ada di PT.Kundur Mas Kecamatan Kundur Kabupaten Karimun yang berjumlah 72 karyawan. Metode teknik pengambilan sampel menggunakan metode teknik sensus jenuh dengan jumlah sampel 72 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Disiplin (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan. Hasil koefisien Determinasi ( ) sebesar 0,553 menunjukkan bahwa besarnya pengaruh dari ketiga variabel bebas secara bersama-sama terhadap variabel terikatnya sebesar 55,3% dan sisanya sebesar 44,7% merupakan variabel lain yang tidak diteliti kedalam penelitian ini. Kata Kunci: Disiplin, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item