PUJI ANUGERAH, - (2020) PENGARUH INSENTIF LEMBUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.TRAC ASTRA PEKANBARU DITINJAU DARI EKONOMI SYARIAH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text GABUNGAN.pdf Download (885kB)
	Text (BAB IV) PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (511kB)

Abstract

ABSTRAK Puji Anugerah (2020): Pengaruh Insentif Lembur Terhadap Kinerja Karyawan PT.Trac Astra Pekanbaru Ditinjau Dari Ekonomi Syariah Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pemberian insentif oleh PT Trac Astra kepada karyawannya sekali sebulan guna meningkatkan kinerja karyawan. Namun fenomena yang dijumpai di lapangan terdapat penurunan kinerja seperti keterlambatan dan kedisplinan. Rumusan masalah dari penelitian ini adalah apakah insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja kerja karyawan pada PT. Trac Astra Pekanbaru, bagaimana pengaruh insentif lembur dengan kinerja karyawan Trac Astra Rent A Car Pekanbaru, serta bagaimana tinjauan Ekonomi Syariah mengenai pengaruh insentif lembur terhadap kinerja karyawan di Trac Astra Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan di PT.Track Astra Pekanbaru,populasi dalam penelitian ini adalah 26 orang. Semua populasi dijadikan sampel dengan teknik total sampling. Teknik pengumpulan data observasi, wawancara, angket, dokumentasi dan study ke pustakaan. Maka digunakan uji validasi, uji relealibilitas, uji regresi, hipotesis, dan menggunakan SPSS 2.1. Hasil uji regresi diolah dengan menggunakan komputer program SPSS diperoleh suatu persamaan yaitu Y= a + bX atau Kinerja =4.924+0.783X. Dari hasil pengolahan data di dapat persamaan regresi seperti di atas. Persamaan tersebut di dapat konstanta bernilai positif 4.924. Dari hasil uji T diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Insentif lembur dengan nilai t hitung > t tabel (5.963) > t tabel (1.666) dengan Kinerja dengan tingkat signifikan sebesar 0.000 masih berada dibawah 0,05. Tinjauan ekonomi Islam tentang pengaruh insentif lembur dengan kinerja karyawan TRAC Astra Rent A Car Pekanbaru telah sesuai dengan Ekonomi Syariah. Dilihat dari variabel dinsentif dengan tanggapan tertinggi 15 responden atau 58% menyatakan sangat setuju bahwa insentif bisa membantu kebutuhan ekonomi dan Insentif yang di berikan sesuai dengan kebutuhan. Dilihat dari Varibel Kinerja dengan tanggapan tertinggi 18 responden atau 69% menyatakan sangat setuju, diketahui bahwa kinerja yang baik akan menghasilkan suatu karya yang baik. Kata Kunci: Insentif, Kinerja, Ekonomi Syariah

Actions (login required)

View Item