Hubungan Efikasi Diri TERHADAP EMOSI PEGAWAI DI BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI RIAU PEKANBARU

Sella Ramadhan, - (2020) Hubungan Efikasi Diri TERHADAP EMOSI PEGAWAI DI BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI RIAU PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (654kB)
[img] Text
GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf

Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Sella Ramadhan HP (2020): Hubungan Efikasi Diri Terhadap Emosi Pegawai di Badan Narkoba Nasional Provinsi Riau Pekanbaru Penelitan ini membahas tentang Hubungan Efikasi Diri Terhadap Emosi Pegawai di Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau Pekanbaru. Dalam Efikasi diri tiap pegawai pastilah berbeda-beda ada efikasi diri yang lemah dan ada yang bagus, begitupun emosi pegawai ada yang stabil ada yang tidak stabil, pada pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau Pekanbaru ternyata mereka memiliki efikas diri yang bagus dan emosi yang stabil. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada Hubungan Efikasi Diri Terhadap Emosi Pegawai di Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau Pekanbaru. Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif. Subjek populasi sebanyak 68 pegawai dengan sampel yang diambil sebanyak populasi atau disebut Total Sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitan ini menggunakan kuisioner dengan Skala Likert. Teknik Analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan Analisis Korelasi Pearson Product Moment, dan pengolahan penelitian ini menggunakan program SPSS Versi 17.0 (Statistical Product And Service Solution) for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat adanya hubungan yang signifikan 67,0% antara efikasi diri terhadap emosi pegawai di Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau Pekanbaru. Berdasarkan uji korelasi didapat sebesar 0,670 berarti menunjukkan hubungan yang kuat. Berdasarkan uji hipotesis (Uji Signifikan) maka nilai probabilitas α 0,05 ≥ Sig ( 0,05 > 0,000 ) yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian dapat disimpulkan adanya hubungan efikasi diri terhadap emosi pegawai. Kata Kunci: Efikasi Diri, Emosi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum > 001 Ilmu Pengetahuan > 001.42 Metode Riset
300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Bimbingan Konseling Islam
Depositing User: fdk -
Date Deposited: 06 Jul 2020 02:37
Last Modified: 06 Jul 2020 02:41
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/27907

Actions (login required)

View Item View Item