ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

NABILA PUTRI EXELLEN, - (2020) ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img] Text
GABUNGAN TANPA BAB IV.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (647kB)

Abstract

Knowledge Sharing bagian terpenting dalam sebuah perusahaan atau organisasi kinerja organiza- tional citizenship behavior mempunyai 5 variabel yaitu altruism, courtesy, sportmanship, civic vir- ture, conscientiousness. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai menggunakan Organizational Citizenship Behavior. Responden pada penelitian ini berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel jenuh dan pengolahan data menggunakan tools SmartPLS. Hasil penelitian me- nunjukkan bahwa knowledge sharing berpengaruh positif dengan kinerja organizational citizenship behavior. Kata Kunci: Knowledge Sharing, Organizational Citizenship Behavior,SmartPLS

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum > 003 Sistem-sistem
Divisions: Fakultas Sains dan Teknologi > Sistem Informasi
Depositing User: fsains -
Date Deposited: 11 Feb 2020 01:49
Last Modified: 11 Feb 2020 01:50
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/25889

Actions (login required)

View Item View Item