NUR AFRIDA (2013) STUDI KOMPARASI TENTANG KOMITMEN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI 002 KUOK DAN MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI MERANGIN KABUPATEN KAMPAR. Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2013_201352PAI.pdf Download (741kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kesenjangan antara komitmen kerja guru di MIN Merangin dan di SD Negeri 002 Kuok, Namun, disiplin dalam mengajar beberapa guru masih rendah. Yaitu Madrasah Ibtidaiyah Merangin yang memiliki komitmen tinggi, hal ini ditandai dengan ketepatan waktu dalam mengajar, namun dari 25 guru di SDN 002 Kuok 15 diantaranya masih sering telambat masuk ke sekolah Oleh karena itu, permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah Bagaimana komitmen kerja guru di Sekolah Dasatr Negeri 002 Kuok Bangkinang Barat Kabupaten Kampar? Bagaimana komitmen kerja guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Merangin Kabupaten Kampar? Dan Apakah terdapat perbedaan komitmen kerja antara guru di SD Negeri 002 Kuok Bangkinang Barat Kabupaten Kampar dan Madrasah Ibtidaiyah Negeri Merangin? Untuk menjawab masalah tersebut, penulis menggunakan analisis uji t, yang terlebih dahulu diuji syarat-syarat dalam analisis tersebut yaitu Uji Normalitas dan Uji Linieritas Garis Regresi. Adapun perhitungannya menggunakan Statistic Package for Social Science (SPSS) fo Windows Release 16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pertama, Komitmen kerja guru di MIN Merangin adalah sangat rendah 10% dan Rendah 24%, Sementara Cukup sebanyak 38%, tinggi 19%, dan sangat tinggi 5%. dalam kategori cukup. Sehingga dapat disimpulkan bahwa tingkat komitmen kerja guru di MIN Merangin cukup atau sedang. Kedua, Komitmen kerja guru di SDN 002 Kuok adalah Sangat rendah 13% dan Rendah 9%, Sementara Cukup sebanyak 52%, tinggi 17%, dan sangat tinggi 9%. dalam kategori cukup. Sehingga dapat disimpulkan bahwa tingkat komitmen kerja guru di SDN 002 Kuok cukup atau sedang. Ketiga, Tidak terdapat perbedaan antara komitmen kerja guru di SD Negeri 002 Kuok dan MIN Merangin. Hal ini didasarkan pada hasil data yang menunjukkan uji statistik dengan hasil murni 0,587 yang berarti (> 0,05) maka Ho diterima dan Ha ditolak, yang artinya tidak ada perbedaan yang signifikan komitmen kerja guru di SDN 002 Kuok dan MIN Merangin

Actions (login required)

View Item