Astuti, - (2019) HUBUNGAN ANTARA SELF-REGULATION DENGAN PERILAKU CYBERLOAFING PADA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS ISLAM RIAU. Skripsi thesis, NIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
Text
GABUNG.pdf Download (38MB) |
|
Text (bab iv)
BAB 4 PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (357kB) |
Abstract
HUBUNGAN ANTARA SELF-REGULATION DENGAN CYBERLOAFING PADA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS ISLAM RIAU Oleh Astuti Fakultas Psikologi UIN Sultan Syarif Kasim Riau Abstrak Cyberloafing adalah perilaku mengakses internet yang dilakukan oleh karyawan untuk kepentingan pribadi pada saat jam kerja. Salah satu faktor yang mempengaruhi perilaku cyberloafing adalah self-regulation. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara Self-Regulation dengan Perilaku Cyberloafing pada Karyawan Administrasi Universitas Islam Riau. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian adalah simple random sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah 148 karyawan administrasi Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan skala self-regulation (Brown, Miller, & Lawendowski 1999) dan skala perilaku cyberloafing (Trifany 2018). Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis pearson product moment, diperoleh hasil sig. 0,000 (p<0,05) dan nilai koefisien korelasi r= -0,329. Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang negatif antara self-regulation dengan perilaku cyberloafing pada karyawan administrasi Universitas Islam Riau. Artinya, semakin tinggi selfregulation maka perilaku cyberloafing rendah, sebaliknya semakin rendah selfregulation maka perilaku cyberloafing tinggi. Kata Kunci: Self-Regulation, Perilaku Cyberloafing, Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 100 Filsafat dan Psikologi > 150 Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | fpsi - |
Date Deposited: | 23 Jan 2020 07:18 |
Last Modified: | 23 Jan 2020 07:19 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/24942 |
Actions (login required)
View Item |