JAMALLUDIN, - (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ALPHA HOTEL DI PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) BAB V BARU.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (705kB)
	Text SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ALPHA HOTEL DI PEKANBARU Oleh: JAMALLUDIN NIM. 11471105838 Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, pengalaman serta pendidikan secara simultan terhadap kinerja karyawan Alpha Hotel di Pekanbaru. Sampel dalam penelitian berjumlah 60 orang dengan menggunakan metode sensus. Analisis yang digunakan regresi linier berganda.Berdasarkan hasil penelitian pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Alpha Hotel di Pekanbaru dengan nilai thitung (6,360) > ttabel (2,002) dan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,000 Sementara pengalaman memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Alpha Hotel di Pekanbaru dimana nilai thitung (2,577) > ttabel (2,002) dan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,013. Secara bersamaan pelatihan dan pengalaman memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada Alpha Hotel di Pekanbaru. Sementara nilai R menjelaskan terdapat hubungan antara pelatihan dan pengalaman terhadap kinerja karyawan pada Alpha Hotel di Pekanbaru sebesar 0,777 atau 77,7%. Sementara nilai R Square yang dihasilkan menjelaskan bahwa pelatihan dan pengalaman dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada Alpha Hotel di Pekanbaru sebesar 0,604 atau 60,4% sementara sisanya 39,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti pendidikan, disiplin kerja, budaya organisasi dan kepempimpinan. Kata Kunci : Pelatihan, Pengalaman, Dan Kinerja

Actions (login required)

View Item