FADILLAH RAHMAD SAPUTRA, - (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SARI PERKASA DUMAI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (944kB)
	Text GABUNGAN.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SARI PERKASA DUMAI FADILLAH RAHMAD SAPUTRA 11471102146 Penelitian ini dilakukan pada PT. Bangun Sari Perkasa Dumai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bangun Sari Perkasa Dumai. Adapun Jumlah sampel yang peneliti ambil dalam penelitian ini berjumlah 40 orang dengan menggunakan teknik Sensus. Analisa data yang digunakan adalah kuantitatif, Dengan menggunakan statistik regresi linier berganda. Dari uji THitung (0,1488) > Ttabel (2,026) dengan sig (0,045) < 0,05 Kepuasan Kerja memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan. THitung (0,372) > Ttabel (2,026) dengan sig (0,012) < 0,05 Disiplin Kerja memiliki pengaruh terhadap PT Bangun Sari Perkasa Dumai. Dari uji FHitung (1,222) > Ttabel (3,25) dengan sig (0,000) < 0,05 Artinya secara simultan atau bersamaan kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Bangun Sari Perkasa Dumai. Koefisien determinasi sebesar 71,1%. Sedangkan sisanya (28,9%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kepuasan kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item