Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

ANALISIS KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR BADAN PERENCANAAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN KARIMUN

Sahrul Ilham, - (2020) ANALISIS KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR BADAN PERENCANAAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN KARIMUN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img] Text
SKRIPSI GABUNGAN.pdf

Download (3MB)
[img] Text (BAB V)
BAB V BARU.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (491kB)

Abstract

Sahrul Ilham (2019): Analisis Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Karimun. Kinerja adalah hasil dari suatu pekerjaan yang dicapai oleh pegawai dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang ditujukan kepadanya untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Berdasarkan pengamatan dilapangan ada beberapa masalah yang ditemui yaitu dari segi disiplin waktu dalam bekerja, kelalaian peagwai negeri sipil dalam bekerja sehingga pelaksanaan tugas tidak efesien serta kurangnya motivasi pegawai negeri sipil untuk bekerja lebih optimal. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Badan Perencanaan penelitian dan Pengembangan Kabupaten Karimun. . Jenis dan sumber data adalah data primer dan data skunder.Penelitian ini bersifat deskriptife kualitatif dengan teknik analisis data deskriptife kualitatif yaitu analisa yang memberikan gambaran terperinci berdasarkan hasil observasi, wawancara dan dokumentasi.Dengan metode ini penulis menguraikan dan mengaitkan dengan teori serta memberikan keterangan mendukung dalam menjawab masing-masing indikator dan memberikan interpretasi terhadap hasil yang relevan serta di ambil kesimpulan dan saran. Dari hasil analisa yang penulis lakukan, penulis menarik kesimpulan bahwa kinerja pegawai negeri sipil dilihat dari Sasaran Kerja Pegawai (SKP), ditinjau dari aspek Kuantitas, Kualitas dan waktu dikategorikan kurang baik. Dan ditinaju dari aspek biaya dikategorikan sudah baik. Dilihat dari Perilaku Kerja pegawai negeri sipil, ditinjau dari aspek integritas, komitmen, disiplin dan kerjasama dikategorikan kurang baik. Ditinjau dari aspek orientasi pelayanan dan kepemimpinan sudah dikategorikan baik.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 13 Jan 2020 07:56
Last Modified: 13 Jan 2020 07:56
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/24782

Actions (login required)

View Item View Item