ANALISIS SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI RIAU

Sufa Nabilla, (2012) ANALISIS SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2012_201215ADN.pdf

Download (583kB) | Preview

Abstract

Menurut Undang-Undang No. 43 Tahun 1999 Tentang pokok-pokok kepegawaian, Pegawai Negeri Sipil adalah setiap warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Semangat kerja adalah keinginan dan kesungguhan seseorang mengerjakan dengan baik serta berdisiplin untuk mencapai prestasi kerja yang maksimal (Hasibuan, 2001: 94). Adapun tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui faktor apa saja yang menjadi penyebab semangat kerja pegawai negeri sipil pada Sekretariat Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau itu rendah. Sejalan dengan tujuan penelitian diatas, maka populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil yang ada pada sekretariat Dinas Pekerjaan Umum provinsi Riau yang berjumlah 61 orang. Karena terbatasnya jumlah populasi maka semua populasi dijadikan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan yaitu library research, data primer dan data sekunder. Berdasarkan penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa fakto-faktor yang mempengaruhi semangat kerja pegawai negeri sipil pada sekretariat dinas pekerjaan umum provinsi Riau adalah faktor lingkungan kerja karena lingkungan kerja pada Sekretariat Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau sangat belum menunjang demi terciptanya semangat kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Sekretariat Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau. Selain itu faktor yang mempengaruhi semangat kerja Pegawai Negeri Sipil pada Sekretariat Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau adalah faktor Motivasi dan faktor Kepemimpinan. Oleh karena itu disarankan kepada pemerintah provinsi Riau agar lebih memperhatikan lagi bangunan gedung Dinas Pekerjaan Umum Provinsi riau dengan cara segera merenovasi bangunan Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau agar tercipta lingkungan kerja yang kondusif dalam meningkatkan semangat kerja pegawainya. Selain itu disarankan gar pimpinan lebih mampu memberi sanksi yang tegas terhadap setiap kesalahan yang dilakukan pegawainya. Keyword: Pegawai Negeri Sipil, Semangat Kerja, Kepemimpinan, lingkungan Kerja dan Motivasi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 01 Feb 2016 08:25
Last Modified: 01 Feb 2016 08:25
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/2317

Actions (login required)

View Item View Item