Nurhasanah (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM DI KANTOR BUPATI BENGKALIS. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2012_201205ADN.pdf Download (554kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Bagian Penyusunan Program di Kantor Bupati Bengkalis yang dimulai sejak bulan juli 2011hingga selesai. Adapun Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Bagian Penyusunan Program Kantor Bupati Bengkalis. Adapun jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 19 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) digunakan regresi Linier Sederhana dengan bantuan perangkat SPSS versi 17.0. Berdasarkan hasil uji regresi linear sederhana diperoleh persamaan Y = 1.736 + 0.980X yang artinya variabel kepemimpinan memiliki pengaruh yang cukup siqnifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Penyusunan Program di Kantor Bupati Bengkalis. Sedangkan berdasarkan hasil Uji F, diketahui bahwa nilai F hitung 42.688 > F tabel sebesar 2.093 atau P value sebesar 0.000 < 0.025 yang berarti H0 ditolak dan Ha diterima. Dan berdasarkan hasil uji Koefisien determinasi, diperoleh nilai R Square sebesar 0.715. Dengan demikian, maka dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama variabel kepemimpinan memberi pengaruh terhadap kinerja sebesar 71.5 %. Sedangkan sisanya sebesar 28.5 % adalah dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kepemimpinan, Kinerja

Actions (login required)

View Item