Rokhimah, - (2019) PENGARUH MUTASI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI RIAU DALAM PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER.pdf Download (360kB) | Preview |
|
|
Text
2. PENGESAHAN.pdf Download (393kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK.pdf Download (255kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR.pdf Download (451kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI.pdf Download (259kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB II.pdf Download (662kB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (877kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Download (253kB) | Preview |
|
|
Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (392kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengamatan penulis mengenai mutasi/perpindahan jabatan yang dilakukan oleh organisasi atau pemerintahan salah satunya yang dilakukan oleh Dinas Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Provinsi Riau dalam meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh mutasi jabatan terhadap kinerja pegawai di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau dan untuk mengetahui tinjauan ekonomi Syariah tentang mutasi jabatan di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang dilaksanakan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau yang berlokasi di Jalan. Jend. Sudirman No. 468 Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau yang sudah pernah dimutasikan pada tahun 2017 berjumlah 32 orang. Sedangkan, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling, yaitu adalah teknik pengambilan sampel dimana jumlah sampel diambil dari seluruh populasi yaitu 32 orang pegawai yang sudah pernah dimutasikan pada tahun 2017. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, angket dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa mutasi jabatan berpengaruh secara signifikan sebesar 51,7% terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau dan selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis serta pelaksanaan mutasi jabatan oleh Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau belum sesuai dengan prinsip ekonomi Syariah. Kata Kunci: Mutasi, Kinerja, Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Mutasi, Kinerja, Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau |
| Subjects: | 200 Agama > 290 Agama Selain Kristen > 297 Islam > 297.2 Teologi Islam, Aqaid dan Ilmu Kalam > 297.273 Islam dan Ilmu Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Hukum > Ekonomi Syari'ah |
| Depositing User: | Ari Eka Wahyudi |
| Date Deposited: | 10 Sep 2019 05:19 |
| Last Modified: | 10 Sep 2019 05:19 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19736 |
Actions (login required)
 |
View Item |