SARMAN (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT PELATIHAN TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PETERNAKAN PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1 COVER (1).pdf Download (163kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (630kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (312kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (142kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (255kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (600kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (266kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (176kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (686kB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (207kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (253kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada UPT Pelatihan Tanaman Pangan Hortikultura Dan Peternakan Provinsi Riau. Populuasi pada penelitian ini berjumlah 54 orang dengan mengunakan metode sensus. Data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda Y= -0,609 + 0,260X1 + 1,043X2 + e. dari variabel kepemimpinan didapat nilai t hitung 3,285 > t tabel 2,309 dengan signitifikan sebesar 0,002 maka hipotesis diterima, kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Variabel iklim organisasi didapat nilai t hitung 13,273 > t tabel 2,309 dengan nilai signitifikan sebesar 0,000 ini berarti hipotesis diterima, iklim organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Variabel yang dominan mempengaruhi kinerja pegawai pada UPT Pelatihan Tanaman Pangan, Hortikultura dan Peternakan Provinsi Riau adalah iklim organisasi pengaruh kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 78% dengan nilai korelasi (R) sebesar 0,888, sedangkan sisanya 22% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Kata kunci: Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 09 Sep 2019 06:40 |
| Last Modified: | 09 Sep 2019 06:40 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19562 |
Actions (login required)
 |
View Item |