EVI DWI YUNARTI (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN TERANTAM KECAMATAN TAPUNG HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2017614MEN.pdf Download (172kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (454kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (318kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (217kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (297kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (529kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (336kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (284kB) | Preview |
|
![]() |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (207kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (170kB) | Preview |
Abstract
Penelitian mengenai Produktivitas Kerja karyawan ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Terantam yang berlokasi di Jalan Raya Kasikan Kecamatan Tapung Hulu Kabupaten Kampar. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 62 orang.Pada penelitian ini peneliti mengambil lingkungan kerja dan kompensasi sebagai variabel bebas dan Produktivitas kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini menggunakan program SPSS 17.00 for windows untuk mengolah data. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja. Secara simultan variabel Lingkungan kerja dan Kompensasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja. Dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linear Berganda dengan menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang positif dari variabel Lingkungan kerja dan Kompensasi dengan Produktivitas Kerja Karyawan. Sementara itu analisis data dengan korelasi determinasi menunjukkan kontribusi yang signifikan dari variabel Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Terantam Kecamatan Tapung Hulu. Sementara terdapat sisa yang merupakan variabel lain yang tidak diteliti. Kata Kunci :Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Produktivitas kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
Depositing User: | Ms. Ernawati |
Date Deposited: | 06 Sep 2019 04:19 |
Last Modified: | 06 Sep 2019 04:19 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19359 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |