ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM KETENAGAKERJAAN DINAS TENAGA KERJA DALAM MENGATASI MASALAH PENGANGGURAN DI KOTA PEKANBARU

RETNO LUCKY ANDRIANA, (2017) ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM KETENAGAKERJAAN DINAS TENAGA KERJA DALAM MENGATASI MASALAH PENGANGGURAN DI KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER (_2017580ADN.pdf

Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf

Download (247kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK (1).pdf

Download (197kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf

Download (258kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf

Download (136kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I (1).pdf

Download (396kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II (1).pdf

Download (636kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III (1).pdf

Download (208kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV (1).pdf

Download (650kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (709kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI (1).pdf

Download (214kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf

Download (126kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan program ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dalam mengatasi masalah pengangguran di Kota Pekanbaru dan untuk mengetahui apa saja hambatan-hambatan pelaksanaan program ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dalam mengatasi masalah pengangguran di Kota Pekanbaru. Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru berupaya menekan jumlah pengangguran dengan membuat dan melaksanakan program ketenagakerjaan yang bertujuan untuk meningkatkan kesempatan kerja dengan sasaran para pencari kerja. 2 program yang dilaksanakan Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru adalah program peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga kerja dan program peningkatan kesempatan kerja. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Sumber data penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru. Teknik penarikan sampel yang digunakan ialah purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Kesemua data yang diperoleh akan di analisis dengan metode analisis kualitatif. Berdasarkan penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa Analisis Program Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dalam Mengatasi Masalah di Kota Pekanbaru belum berjalan dengan maksimal. Hal ini dapat diketahui bahwa hanya pelaksanaan program peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga kerja yang terdiri dari: pelatihan dan pemagangan diadakan setiap tahun. Sedangkan pelaksanaan program peningkatan kesempatan kerja seperti : pameran bursa kerja atau job expo, pelatihan terapan teknologi tepat guna (TTG), dan pemberdayaan padat karya tidak terlaksana setiap tahun. Hal ini dapat dilihat dari tidak terlaksananya beberapa sub indikator Program Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan kurangnya penyerapan pencari kerja dari program tersebut. Hambatan-hambatan pelaksanaan program ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dalam mengatasi masalah pengangguran di Kota Pekanbaru yaitu pertama, isi kebijakan, yang terdiri dari: anggaran dan tenaga manusia. Kedua informasi, seperti: kurangnya sosialisasi. Ketiga dukungan, yang terdiri dari: perusahaan kurang kooperatif, kurangnya dukungan melalui kesadaran masyarakat, dan potensi daerah yang belum ditemukan secara spesifik. Kata Kunci : Analisis, Pelaksanaan Program Ketenagakerjaan, Dinas Tenaga Kerja, Pengangguran

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 03 Sep 2019 05:09
Last Modified: 03 Sep 2019 05:09
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19007

Actions (login required)

View Item View Item