MUHAMMAD RIDHO (2017) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SARI LEMBAH SUBUR DI KECAMATAN PANGKALAN KURAS KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2017569ADN.pdf Download (171kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (328kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (195kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (385kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (214kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (289kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (209kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (442kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (532kB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (217kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (255kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Sari Lembah Subur Kabupaten Pelalawan yang berlokasi J Kecamatan pangkalan Kuras, Kabupaten Pelalawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada perkebunan PT. Sari Lembah Subur Kabupaten Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 2921 orang. Sampel yang diambil sebagai responden sebanyak 97 orang (berdasarkan rumus slovin) dan penaikan secara random sampling. Dalam menganalisis data yang dikumpulkan digunakan metode deskriptif dan kuantitatif, hasil penelitian tersebut akan dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program computer SPSS. Berdasarkan hasil program SPSS menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi nilai t hitung sebesar 13,748 >dari nilai t tabel1,985 yang berarti Ho ditolak dengan demikian Hi diterima, Artinya variabel kualitas motivasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Nilai koefisien determinasi (r2) sebesar 0,665 artinya 66,5 % variabel semangat kerja karyawan PT. Sari Lembah Subur Kabupaten Pelalawan dipengaruhi oleh motivasi, sedangkan 33,5% dipengaruhi oleh faktor lain seperti kompensasi, lingkungan kerja, penempatan dan lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 03 Sep 2019 04:35 |
| Last Modified: | 03 Sep 2019 04:35 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/18996 |
Actions (login required)
 |
View Item |