IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT MELALUI BURSA KERJA ONLINE DI DINAS TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SIAK

DONI PRIADI, (2017) IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT MELALUI BURSA KERJA ONLINE DI DINAS TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SIAK. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_2017173ADN).pdf

Download (153kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf

Download (222kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK (1).pdf

Download (119kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf

Download (341kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf

Download (226kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I (1).pdf

Download (514kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II (1).pdf

Download (720kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III (1).pdf

Download (243kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV (1).pdf

Download (769kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI (1).pdf

Download (228kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf

Download (198kB) | Preview

Abstract

NIM.11375102747 Penelitian berjudul implementasi e-government melalui bursa kerja online di Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Siak di latarbelakangi oleh tidak terlaksananya pelayanan bursa kerja online secara maksimal. Belum ada pemberi kerja yang menggunakan pelayanan bursa kerja online, begitu juga dengan pencari kerja belum menggunakan pelayanan bursa kerja online sehingga masih menggunakan cara manual dalam pelayanan penempatan tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi e-government melalui bursa kerja online di Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Siak dan untuk mengetahui hambatan dalam implementasinya. Teori yang digunakan peneliti dalam menjawab permasalahan penelitian adalah teori implementasi egovernment yang dikemukakan oleh Richardus Eko Indrajit. Menurut Richardus Eko Indrajit ada tiga indikator implementasi e-government, yaitu: Suport, capacity dan value. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan berbentuk deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, Implementasi e-government melalui bursa kerja online di Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Siak belum terimplementasi dengan baik, hal ini dilihat dari beberapa indikator implementasi e-government, yaitu: support, capacity dan value. Dalam indikator support, dukungan dan alokasi sumber daya sudah berjalan dengan baik, namun sosialisasi dan pembangunan infrastruktur dan suprastruktur pendukung belum terimplementasikan dengan baik. Dalam indikator capacity ketersediaan SDM dan infrastruktur sudah terimplementasi dengan baik, namun ketersediaan sumber daya finansial belum terimplementasi dengan baik, dalam indikator value, pemerintah dan masyarakat mendukung pelaksanaan bursa kerja online sedangkan pihak pemberi kerja kurang mendukung terhadap implementasi pelayanan bursa kerja online. Hambatan dalam implementasi e-government melalui bursa kerja online di Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Siak adalah keterbatasan sumber daya, faktor sosialisasi yang tidak dilaksanakan secara berkelanjutan dan tidak merata serta lemahnya sanksi yang diberikan Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja terhadap perusahaan yang tidak melaporkan membuka lowongan pekerjaan. Kata kunci : Implementasi, Bursa Kerja Online, Penempatan Tenaga Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 15 Aug 2019 08:28
Last Modified: 15 Aug 2019 08:28
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/17381

Actions (login required)

View Item View Item