Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. RAMAJAYA PRAMUKTI RAMA-RAMA MILL & KCP KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR

FUAD MUSTOFA (2012) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. RAMAJAYA PRAMUKTI RAMA-RAMA MILL & KCP KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIEF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text
2013_201364MEN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Ramajaya Pramukti Rama-Rama MILL & KCP. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) yang diberikan perusahaan, produktivitas kerja karyawan dan pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Ramajaya Pramukti Rama-Rama MILL & KCP. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Analisis dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linier sederhana dan data tersebut dianalisis dengan menggunakan program Setatical Packeage for Social Sciences (SPSS). Berdasarkan data yang diperoleh dari perusahaan, diketahui pendidikan dan pelatihan (diklat) di selenggarakan setiap tahunnya secara bertahap. Berdasarkan Production Record PT. Ramajaya Pramukti Rama-Rama MIL & KCP dari tahun 2007 s/d 2011 diketahui Produktivitas kerja karyawan mengalami Fluktuasi. Berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan program SPSS terbukti bahwa Pendidikan dan Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Ramajaya Pramukti Rama-Rama MILL & KCP, ini dibuktikan dengan t-hitung sebesar 18.145 dan nilai t-tabel sebesar 2,01 ini berarti Pendidikan dan pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan. Nilai R sebesar 0,934, berarti hubungan keeratan antara variable independen (pendidikan dan pelatihan) dan variabel dependen (produktivitas kerja) Sangat kuat karena R berada diantara 0,80-1,000. Nilai adjusted R Sequare 0,870 yang artinya 87.0% Variable produktivitas kerja ditentukan oleh variable bebas yaitu pendidikan dan pelatihan (diklat), Sedangkan 13.0% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Surya Elhadi
Date Deposited: 26 Jan 2016 03:28
Last Modified: 26 Jan 2016 03:28
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/1693

Actions (login required)

View Item View Item