ANALISIS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN PENDEKATAN HUMAN CAPITAL(Studi Kasus : PT. Asia Forestama Raya)

TIKA ARYUNA, (2018) ANALISIS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN PENDEKATAN HUMAN CAPITAL(Studi Kasus : PT. Asia Forestama Raya). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_2018362TIN.pdf

Download (223kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PENGESAHAN_2018362TIN.pdf

Download (602kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK_2018362TIN.pdf

Download (177kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR_2018362TIN.pdf

Download (260kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI_2018362TIN.pdf

Download (282kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I_2018362TIN.pdf

Download (270kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II_2018362TIN.pdf

Download (635kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III_2018362TIN.pdf

Download (689kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV_2018362TIN.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
10. BAB V_2018362TIN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (363kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI_2018362TIN.pdf

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018362TIN.pdf

Download (168kB) | Preview

Abstract

PT. Asia Forestama Raya belum menerapkan penempatan posisi kerja pada karyawan dan belum adanya training atau pelatihan kerja, maka hal ini mempengaruhi jumlah produksi yang terus menurun setiap tahunnya dan target produksi sering tidak tercapai, dikarenakan karyawan yang tidak memiliki skill pada bidang tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan human capital. Berdasarkan hasil dari perhitungan nilai bobot parameter human capitalyang paling tinggi adalah pada variabel skill yaitu dengan nilai bobot 0,4. Dan mempunyai nilai skala 3,63. Dengan analisis regresi diketahui bahwa nilai koefisien regresi variabel skill paling besar jika dibandingkan dengan nilai koefisien kompensasi, waktu dan disiplin, lingkungan kerja yaitu 0,367.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Human Capital dan mengetahui nilai tambah yang diberikan sumber daya manusia kepada perusahaan. Kata Kunci: Human Capital, Plywood Line, Sumber Daya Manusia

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan
Divisions: Fakultas Sains dan Teknologi > Teknik Industri
Depositing User: Ms. Nilam Badriyah
Date Deposited: 29 Jul 2019 02:13
Last Modified: 29 Jul 2019 02:13
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16872

Actions (login required)

View Item View Item