Darman, - (2019) PENGARUH TUJANGAN KINERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN ROKAN HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER.pdf Download (370kB) | Preview |
|
|
Text
2. Lembar Persetujuan.pdf Download (416kB) | Preview |
|
|
Text
4. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (253kB) | Preview |
|
|
Text
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (429kB) | Preview |
|
|
Text
6. DAFTAR ISI.pdf Download (267kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB I.pdf Download (407kB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB II.pdf Download (693kB) | Preview |
|
|
Text
11. BAB III.pdf Download (437kB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB IV.pdf Download (440kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab V)
12. BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (820kB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Download (335kB) | Preview |
|
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (454kB) | Preview |
Abstract
Penellitian ini dilatar belakangi karna masih banyak pegawai yang terlambat mapun tidak hadir, sedangkan mereka telah diberi penghargaan atau reward berupa tunjangan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tunjangan kinerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini di lakukan pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sempel sebanyak 33 sampel yang dijadikan sebagai responden dan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Sedangkan untuk teknik pengumpulan data peneliti menggunakan kuisioner atau angket. Analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear sederhana, uji T, dan uji koefisien determinasi (R2). Dari hasil pengujian dengan menggunakan SPSS 18, menunjukkan bahwa R Square sebesar 48,9%, yang artinya Tunjangan Kinerja mempengaruhi Kinerja Pegawai sebesar 48,9%. Dari persamaan regresi di dapat Y = 20,970 + 1,126X. Dari perhitungan signifikan menunjukkan t hitung sebesar (5,452 > t tabel sebesar (2,040) yang artinya tunjangan kinerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Tunjangan Kinerja dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara |
| Depositing User: | Ari Eka Wahyudi |
| Date Deposited: | 20 Jul 2019 07:30 |
| Last Modified: | 20 Jul 2019 07:30 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16409 |
Actions (login required)
 |
View Item |