HAADY FITROR RUZI (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRANS BERINGIN PUTIH PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIEF KASIM RIAU.
|
Text
2012_2012259MEN.pdf Download (554kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Trans Beringin Putih Pekanbaru yang berlokasi di Jalan Tuanku Tambusai / Nangka Pekanbaru. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap kinerja karyawan. Adapun populasi yang dijadikan sampel berjumlah 54 orang responden. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan melakukan uji asumsi klasik. Salah satunya dengan melakukan pengujian Nilai R square untuk melihat koefisien determinasi. Uji T digunakan untuk mengetahui apakah secara parsial atau sendiri-sendiri variabel Gaya kepemimpinan situasional berpengaruh terhadap Variabel kinerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel Gaya kepemimpinan situasional berpengaruh terhadap Variabel kinerja, hal itu dapat terlihat dengan tingkat signifikan dari variabel gaya kepemimpinan situasional (coaching dan delegating) 0.000 < 0.05. Dari hasil penelitian juga diperoleh koefisien determinasi atau adjusted r square dengan nilai 0,845 atau 84,50% yang berarti terdapat pengaruh variabel kepemimpinan situasional terhadap variabel kinerja sebesar 84,5% sedangkan 15,5% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Surya Elhadi |
| Date Deposited: | 26 Jan 2016 03:22 |
| Last Modified: | 26 Jan 2016 03:22 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/1619 |
Actions (login required)
 |
View Item |