Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Madrasah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kepuasan Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru

Afrial, (2018) Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Madrasah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kepuasan Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. 201860TMPI_JUDUL COVER TESIS.pdf

Download (311kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. 201860TMPI_PENGESAHAN.pdf

Download (534kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. 201860TMPI_KATA PENGANTAR.pdf

Download (339kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. 201860TMPI_DAFTAR IS1.pdf

Download (313kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. 201860TMPI_ABSTRAK.pdf

Download (143kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. 201860TMPI_Bab I.pdf

Download (413kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. 201860TMPI_Bab II.pdf

Download (623kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. 201860TMPI_BAB III.pdf

Download (440kB) | Preview
[img] Text
9. 201860TMPI_BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (676kB)
[img]
Preview
Text
10. 201860TMPI_BAB V.pdf

Download (312kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. 201860TMPI_DAFTAR KEPUSTAKAAN.pdf

Download (351kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya gejala bahwa kemampuan manajerial kepala sekolah sudah baik. Begitu juga motivasi kerja guru juga sudah baik. Namun demikian, kepuasan kerja guru di MTs Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru masih rendah. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, pengaruh antara motivasi kerja guru terhadap kepuasan kerja guru, dan pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja guru di MTs Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Untuk menjawab masalah tersebut, penulis menggunakan analisis regresi linear berganda yang terlebih dahulu diuji syarat-syarat dalam analisis tersebut yaitu Uji Normalitas dan Uji Linieritas Garis Regresi. Adapun perhitungannya menggunakan Statistic Package for Social Science (SPSS) fo Windows Release 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Pertama, terdapat hubungan yang signifikan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru, hal ini dapat diketahui dari perolehan nilai sig. untuk kemampuan manajerial kepala sekolah sebesar 0.002. Hasil ini jika dibandingkan dengan nilai probabilitas 0.05, maka ia lebih kecil (0.002 < 0.05). Kedua, terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja guru terhadap kepuasan kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru, hal ini dapat diketahui dari perolehan nilai sig. sebesar 0.001. Hasil ini jika dibandingkan dengan nilai probabilitas 0.05, maka ia juga masih lebih kecil dari 0.05 (0.001 < 0.05). Ketiga, terdapat hubungan secara bersama-sama antara kemampuan manajerial kepala sekolah serta motivasi kerja guru dengan kepuasan kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru, hal ini didasarkan pada hasil analisis regresi ganda dengan nilai F sebesar 18.504 dengan signifikansi 0.000. Nilai taraf signifikansi 0.00 tersebut adalah lebih rendah dari pada 0.05.

Item Type: Thesis (Thesis)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan
Divisions: Program Pascasarjana > S2 > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Ms. Melda Fitriana
Date Deposited: 16 Jul 2019 08:16
Last Modified: 16 Jul 2019 08:16
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16030

Actions (login required)

View Item View Item