Afrial (2018) Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Madrasah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kepuasan Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. 201860TMPI_JUDUL COVER TESIS.pdf Download (311kB) | Preview
Preview	Text 2. 201860TMPI_PENGESAHAN.pdf Download (534kB) | Preview
Preview	Text 3. 201860TMPI_KATA PENGANTAR.pdf Download (339kB) | Preview
Preview	Text 4. 201860TMPI_DAFTAR IS1.pdf Download (313kB) | Preview
Preview	Text 5. 201860TMPI_ABSTRAK.pdf Download (143kB) | Preview
Preview	Text 6. 201860TMPI_Bab I.pdf Download (413kB) | Preview
Preview	Text 7. 201860TMPI_Bab II.pdf Download (623kB) | Preview
Preview	Text 8. 201860TMPI_BAB III.pdf Download (440kB) | Preview
	Text 9. 201860TMPI_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (676kB)
Preview	Text 10. 201860TMPI_BAB V.pdf Download (312kB) | Preview
Preview	Text 11. 201860TMPI_DAFTAR KEPUSTAKAAN.pdf Download (351kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya gejala bahwa kemampuan manajerial kepala sekolah sudah baik. Begitu juga motivasi kerja guru juga sudah baik. Namun demikian, kepuasan kerja guru di MTs Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru masih rendah. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, pengaruh antara motivasi kerja guru terhadap kepuasan kerja guru, dan pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja guru di MTs Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Untuk menjawab masalah tersebut, penulis menggunakan analisis regresi linear berganda yang terlebih dahulu diuji syarat-syarat dalam analisis tersebut yaitu Uji Normalitas dan Uji Linieritas Garis Regresi. Adapun perhitungannya menggunakan Statistic Package for Social Science (SPSS) fo Windows Release 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Pertama, terdapat hubungan yang signifikan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru, hal ini dapat diketahui dari perolehan nilai sig. untuk kemampuan manajerial kepala sekolah sebesar 0.002. Hasil ini jika dibandingkan dengan nilai probabilitas 0.05, maka ia lebih kecil (0.002 < 0.05). Kedua, terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja guru terhadap kepuasan kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru, hal ini dapat diketahui dari perolehan nilai sig. sebesar 0.001. Hasil ini jika dibandingkan dengan nilai probabilitas 0.05, maka ia juga masih lebih kecil dari 0.05 (0.001 < 0.05). Ketiga, terdapat hubungan secara bersama-sama antara kemampuan manajerial kepala sekolah serta motivasi kerja guru dengan kepuasan kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Kecamatan Tenayan Raya Kota Pekanbaru, hal ini didasarkan pada hasil analisis regresi ganda dengan nilai F sebesar 18.504 dengan signifikansi 0.000. Nilai taraf signifikansi 0.00 tersebut adalah lebih rendah dari pada 0.05.

Actions (login required)

View Item