MUHAJIR (2012) PENGARUH MOTIVASI DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SALES PROMOTION PT. MATAHARI DEPARTEMEN STORE (STUDY KASUS MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA CITRA PEKANBARU). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIEF KASIM RIAU.

Preview

Text 2012_2012202MEN.pdf Download (568kB) | Preview

Abstract

Berdasrkan data dan informasi yang di perolehndari PT. Matahari Departemen Store Plaza Citra Pekanbaru. Bahwa tingakat realisasi penjualan dengan target penjualan dalam kurun waktu enam tahun terakhir tidak pernah tercapai 100% dan tingakat produktivitas penjualan sales promotion mengalami fluktuasi, hal ini ironis jika dibandingkan dengan tingkat pertumbuhan jumlah konsumen yang selalu meningkat dalan kurun enem tahun terakhir. Berdasarkan uraian diatas maka penulis tertarik untuk menganalisa masalah ini dengan sebuah penelitian yang berjudul: "Pengaruh Motivasi dan Keterampilan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Sales Promotion PT. Matahari Departemen Store (Studi kasus Matahari Departemen Store Plaza Citra Pekanbaru)". Tujuan dari penelitian ini adalah: 1). Untuk mengetahui bagaiman pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja Sales Promotion PT. Matahari Departemen Store plaza Citra Pekanbaru, 2). Untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja Sales Promotion PT. Matahari Departemen Store Plaza Citra Pekanbaru, 3). Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan keterampilan kerja secara bersamaa terhadap produktivitas kerja Sales Promotion PT. Mathari Departemen Store Plaza Citra Pekanbaru. Penelitian ini dilaksanakan pada mulai tanggal 11 maret 2012 sampai selesai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Sales Promotion PT. Matahari Departemen Store Plaza Citra Pekanbaru sebanyak 215 orang. Sedangkan sampelnya, penulis mengunakan metode rumus slovin yang menghasilkan jumlah sampel 68 orang. Maka hasil penelitian terhadap model penelitian dan pengujian hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini menghasilkan kesimpulan sebagai berikut: Dari uji simultan nilai F hitung = 56.552 > daripada F tabel sebesar = 3.14 sehingga seluruh variabel bebas secara bersama-sama merupakan penjelas yang signifikan terhadap variabel terikat dan dengan tingkat signifikannya 0,000 < 0.05, dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima. Variasi nilai variabel independen berpengaruh secara signifikan terhadap variable dependen Produktivitas Kerja (Y) Selain itu dari uji parsial, Motivasi (X1) di peroleh thitung sebesar 4.524 > dari pada ttabel sebesar 1.995 dengan nilai signifikan sebesar 0.000 < 0.05. Dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima, Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Produktifitas Kerja. Keterampilan Kerja (X2) di peroleh thitung sebesar 3.005 > dari pada ttabel sebesar 1.995 dengan nilai signifikan sebesar 0.000 < 0.05. Dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima, Keterampilan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja.

Actions (login required)

View Item