OKTIA AMELIA (2018) SISTEM REKRUTMEN DA’I DI MAJELIS DAKWAH ISLAMIYAH (MDI) KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018196MD.pdf Download (440kB) | Preview |
|
|
Text
2. PENGESAHAN_2018196MD.pdf Download (533kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_2018196MD.pdf Download (451kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_2018196MD.pdf Download (530kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_2018196MD.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_2018196MD.pdf Download (635kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_2018196MD.pdf Download (618kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_2018196MD.pdf Download (422kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_2018196MD.pdf Download (608kB) | Preview |
|
Text
10. BAB V_2018196MD.pdf Restricted to Repository staff only until 2018. Download (622kB) |
||
|
Text
11. BAB VI_2018196MD.pdf Download (321kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018196MD.pdf Download (389kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh peran da’i sebagai transfer of knowledge, dinamisator, problem solver, motivator dan teladan umat di Majelis Dakwah Islamiyah (MDI) Kota Pekanbaru. Da’i memiliki posisi penting dalam dakwah, sehingga da’i harus memiliki citra dan image yang baik di masyarakat. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana sistem rekrutmen da’i yang dilakukan oleh Majelis Dakwah Islamiyah (MDI) Kota Pekanbaru. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui sistem rekrutmen da’i yang dilakukan oleh Majelis Dakwah Islamiyah (MDI) Kota Pekanbaru. Informan dalam penelitian ini terdiri dari wakil sekretaris Majelis Dakwah Islamiyah (MDI) Kota Pekanbaru, bidang kadernisasi Majelis Dakwah Islamiyah (MDI) Kota Pekanbaru dan da’i yang telah mengikuti proses rekrutmen. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, serta dianalisis dengan metode deskriptif kualitatif yaitu menggambarkan atau memaparkan fenomena-fenomena dengan kata-kata atau kalimat, kemudian data tersebut dianalisis untuk memperoleh kesimpulan. Hasil analisis data tersebut dapat disimpulkan bahwa sistem rekrutmen yang dilakukan oleh Majelis Dakwah Islamiyah (MDI) Kota Pekanbaru yaitu Pertama, sosialisasi informasi penerimaan. Kedua, seleksi melalui wawancara secara lisan. Ketiga, Pelatihan dan pengembangan dalam bentuk orientasi dakwah. Keempat, Penempatan tugas sebagai da’i dengan mengeluarkan jadwal ceramah atau khotbah. Kata Kunci : Sistem, Rekrutmen, Da’i.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah |
Depositing User: | Ms. Eva Susilawati |
Date Deposited: | 10 Jul 2019 08:53 |
Last Modified: | 10 Jul 2019 08:53 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/15653 |
Actions (login required)
View Item |