STRATEGI PIMPINAN PESANTREN DALAM MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA SANTRI DI PONDOK PESANTREN SABILAL MUHTADIN KECAMATAN TEMBILAHAN HULU KABUPATEN INDRAGIRI HILIR

HAMDANILIBY ZEIN, (2018) STRATEGI PIMPINAN PESANTREN DALAM MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA SANTRI DI PONDOK PESANTREN SABILAL MUHTADIN KECAMATAN TEMBILAHAN HULU KABUPATEN INDRAGIRI HILIR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_2018179MD.pdf

Download (360kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PENGESAHAN_2018179MD.pdf

Download (993kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK_2018179MD.pdf

Download (459kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR_2018179MD.pdf

Download (456kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI_2018179MD.pdf

Download (256kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I_2018179MD.pdf

Download (494kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II_2018179MD.pdf

Download (656kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III_2018179MD.pdf

Download (428kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV_2018179MD.pdf

Download (428kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V_2018179MD.pdf
Restricted to Repository staff only until 2018.

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI_2018179MD.pdf

Download (402kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018179MD.pdf

Download (464kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi bahwa terdapatnya kecenderungan dunia pesantren kurang mampu terpacu dengan laju perubahan sosial yang terjadi. Banyak alumni pondok pesantren Sabilal Muhtadin kurang mahir dalam berdakwah dan menyesuaikan diri dengan kemajuan teknologi seperti saat ini. Kuantitas tenaga pengajar yang masih sedikit yang menyebabkan para santri belum termaksimalkan oleh ilmu yang diajarkan. Sebagai konsekuensinya sudah pasti peran dan fungsi pesantren cenderung termarjinalkan dalam dinamika parubahan sosial. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana strategi pimpinan pesantren dalam mengembangkan sumber daya santri di pondok pesantren Sabilal Muhtadin Kecamatan Tembilahan Hulu Kabupaten Indragiri Hilir. Informan penelitian ini berjumlah enam orang. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi serta dianalisis menggunakan metode deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelusuran data diatas dapat disimpulkan bahwa strategi pimpinan pesantren dalam mengembangkan sumber daya santri di pondok pesantren Sabilal Muhtadin Kecamatan Tembilahan Hulu Kabupaten Indragiri Hilir yaitu : 1. Strategi pengembangan aspek kepribadian (akhlak dan keilmuan), dilakukan dengan memberi pendidikan agama Islam melalui pengajaran kitab – kitab kuning/salaf dan adanya bimbingan dari pengasuh, pengurus, dan dewan pendidikan terkait nilai-nilai keagamaan, akhlak dan ilmu. 2. Strategi pengembangan aspek spiritual, adanya kegiatan sholawatan, dan puasa sunnah, pada prinsipnya aspek spiritual ini baik itu sholawatan, atau pun puasa sunah ini semua merupakan metode melatih diri dan membentengi diri dari hawa nafsu sehingga santri semakin beriman dan taqwa kepada Allah SWT. 3. Strategi pengembangan aspek ekstrakulikuler terdapat kegiatan ekstra yang meliputi lima bidang, yaitu bidang keagamaan, bidang kesenian, bidang kerajinan (life skill), bidang media, dan bidang olahraga. Kata Kunci : Strategi Mengembangkan, Sumber Daya Santri.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Ms. Eva Susilawati
Date Deposited: 10 Jul 2019 04:57
Last Modified: 10 Jul 2019 04:57
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/15602

Actions (login required)

View Item View Item