SABRUN JAMIL (2018) UPAYA PENGURUS DALAM MENGEVALUASI KINERJA DA’I IDARAH KEMAKMURAN MASJID INDONESIA(IKMI)KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER_2018169MD.pdf Download (439kB) | Preview
Preview	Text 2. PENGESAHAN_2018169MD.pdf Download (524kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK_2018169MD.pdf Download (505kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR_2018169MD.pdf Download (382kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI_2018169MD.pdf Download (261kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I_2018169MD.pdf Download (541kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II_2018169MD.pdf Download (860kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III_2018169MD.pdf Download (410kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB IV_2018169MD.pdf Download (604kB) | Preview
	Text 10. BAB V_2018169MD.pdf Restricted to Repository staff only until 2018. Download (755kB)
Preview	Text 11. BAB VI_2018169MD.pdf Download (318kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA_2018169MD.pdf Download (307kB) | Preview

Abstract

Da’i yang berperan penting dalam pengembangan dakwah saat ini yang berjuang sebagai pewaris para Nabi dituntut untuk aktif dan professional dalam menjalankan tugasnya. Banyak tantangan yang harus dihadapi, mengingat perkembangan teknologi yang membawa dampak yang cukup besar. Hal inilah yang menjadi pekerjaan rumah bagi para Da’i yang ada, khususnya di Kota Pekanbaru. Dewasa ini dilihat bahwa perjalanan dakwah di Kota Pekanbaru menunjukkan perkembangan secara signifikan, dilihat dari jumlah Da’i yang semakin bertambah jumlahnya. Salah satu lembaga dakwah yang memiliki jumlah Da’i terbanyak adalah Ikatan Masji d Indonesia (IKMI) Kota Pekanbaru. Semakin banyak Da’i maka semakin banyak cara, pola atau karakter dakwah yang dibawa oleh masing-masing Da’i dan hasilnya juga akan berbeda-beda serta seyogyanya akan menunjukan perkembangan yang baik bagi masyarakat. Namun pada kenyataanya belum membawa dampak yang begitu besar bagi masyarakat, masih banyak terdengar Da’i yang kurang professional dalam menyampaikan dakwahnya, Da’i yang menyampaikan dakwah tidak sesuai dengan materi yang telah ditentukan sampai ada Da’i yang membahas masalah-masalah khilafiyah. Pada akhirnya membawa resah dimasyarakat permasalahan- permasalahan inilah yang menjadi permasalahannya. Adapun yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana upaya pengurus IKMI Kota Pekanbaru dalam mengevaluasi kinerja para da’inya. Dalam penelitian ini ada 5 (lima) orang yang berfungsi sebagai informan penelitian. 1 (satu) orang ketua Mashuri Manshur yang berfungsi sebagai ketua umum kepengurusan IKMI Kota Pekanbaru, 1 (satu) orang sekretaris Drs. Taslim Prawira MA yang berfungsi sebagai sekretaris umum kepengurusan IKMI Kota Pekanbaru, dan 3 (tiga) orang lainnya yang berfungsi sebagai Pembina dan Pengawas kepengurusan IKMI Kota Pekanbaru. Kesimpulan dari penelitian ini ialah bahwa upaya pengurus dalam mengevaluasi kinerja Da’i (IKMI) Ikatan Masjid Indonesia Kota Pekanbaru dilakukan dengan beberapa cara yakni pertama, dengan evaluasi internal, yaitu evaluasi terhadap segala sesuatu yang menyangkut pada aspek diri sendiri para Da’i mengenai metode dakwah, tekhnik penyampaian, materi dakwah, tindakan dan langkah-langkah dakwah yang ditempuh. Kedua, evaluasi eksternal yaitu evaluasi terhadap segala sesuatu yang berhubungan dengan objek dakwah seperti evaluasi tentang kesan objek dakwah, pengaruh dakwah seperti sikap mental dan lain sebagianya. Kata Kunci : Evaluasi Kinerja, Da’i

Actions (login required)

View Item