DAHLIA (2018) PENERAPAN SISTEM SELEKSI PETUGAS HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SIAK. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_201896MD.pdf Download (321kB) | Preview |
|
|
Text
2. PENGESAHAN_201896MD.pdf Download (611kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_201896MD.pdf Download (325kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_201896MD.pdf Download (576kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_201896MD.pdf Download (258kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_201896MD.pdf Download (537kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_201896MD.pdf Download (630kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_201896MD.pdf Download (345kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_201896MD.pdf Download (708kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V_201896MD.pdf Restricted to Repository staff only until 2018. Download (471kB) |
|
|
Text
11. BAB VI_201896MD.pdf Download (332kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_201896MD.pdf Download (389kB) | Preview |
Abstract
Petugas haji (TPIH, TPIHI, PPIH) adalah petugas haji yang diangkat oleh MenteriAgama yang diberi tanggung jawab untuk menjalankan tugas dan fungsi panitia penyelenggaraan ibadah haji di Arab Saudi (Kloter dan Non Kloter). Untuk memberikan pelayanan yang efektif adalah menyiapkan SDM yang profesional, dengan cara melakukan penyiapan petugas haji yaitu melalui seleksi yang profesional sesuai dengan tujuan yang tercantum dalam Undang-Undang tentang penyelenggaraan ibadah haji. Adapun permasalahan dalam penelitian adalah kurangnya minat dan pemahaman pegawai akan ilmu manasik haji di Kementerian Agama Kabupaten Siak.Oleh karenaitu upaya yang dilakukan Kementerian Agama Kabupaten Siak adalah: melakukan sosialisasi di KUA pada setiap Kabupaten, dan melakukan rapat koordinasi satu kali dalam sebulan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui penerapan sistem seleksi petugas haji di KementerianAgama Kabupaten siak.Jenis penelitian ini Desriptif Kualitatif, informan penelitian terdiri dari 5 (lima) orang informan kunci 1 (satu) orang dan informan pendukung 4 (empat) orang. Data dikumpulkan melalui wawancara, dokumentasi, dan dianalisis dengan Analisis isi. Berdasarkan sajian data dan dilakukan analisis maka dapat disimpulkan bahwa sistem seleksi petugas haji di Kementerian Agama Kabupaten Siak sudah diterapkan sesuai dengan UndangUndang Republik Indonesia Nomor 79 Tahun 2012 tentang pelaksanaan UndangUndang Nomor 13 Tahun 2008 tentang penyelenggaraan ibadah haji pada pasal 18 ayat 7 (tujuh) yang berbunyi: petugas haji sebagaimana yang dimaksud pada ayat (4) dan ayat (6) harus memenuhi persyaratan kompetensi, pengalaman, integritas dan dedikasi yang dilakukan melalui seleksi secara profesional. Hal ini terbukti Kementerian Agama Kabupaten Siak melaksanakan seleksi petugas haji dengan penerimaan surat lamaran, surat-surat referensi, evaluasi medis, penyelenggaaraan ujian dan keputusan seleksi. Kata Kunci: Sistem, Seleksi, Petugas Haji.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah |
| Depositing User: | Ms. Eva Susilawati |
| Date Deposited: | 05 Jul 2019 04:28 |
| Last Modified: | 05 Jul 2019 04:28 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/15289 |
Actions (login required)
 |
View Item |