SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE ANALYTIC NETWORK PROCESS (ANP) (Studi Kasus : PT KFC MALL SKA)

MELYA EDNI, (2013) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE ANALYTIC NETWORK PROCESS (ANP) (Studi Kasus : PT KFC MALL SKA). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2013_201381TIF.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Proses pengambilan keputusan merupakan hal yang sering terjadi dan menjadi inti kegiatan pada PT. KFC MALL SKA, salah satunya untuk pemilihan karyawan terbaik. Selama ini proses pemilihan karyawanterbaik dilakukan dengan cara menghitung rata-rata nilai kriteria pada setiap karyawan, tidak menghitung nilai-nilai kriteria yang berkaitan. Sistem yang dirancang adalah sistem pengambilan keputusan untuk pemilihan karyawan terbaik menggunakan metode Analytic Network Process (ANP), metode ANP ini dapat mengitung nilai-nilai kriteria yang berkaitan. ANP merupakan suatu metode yang mengakomodasi keterkaitan antar kriteria atau alternatif. Adapun kriteria dalam menentukan pemilihan karyawan yaitu, disiplin, integritas dan sikap kerja, komunikasi dalam tim, dan hasil kerja. Sistem ini dirancang dan dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem ini dapat menyelesaikan masalah dalam pemilihan karyawan terbaik, sehingga dapat membantu dalam menyeleksi karyawan terbaik tersebut. Kata Kunci: Analytic Network Process, Karyawan, PHP, Pengambilan Keputusan, Sistem

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum > 005 Program Komputer, program-program, data
Divisions: Fakultas Sains dan Teknologi > Teknik Informatika
Depositing User: Surya Elhadi
Date Deposited: 22 Jan 2016 08:50
Last Modified: 08 Sep 2016 04:37
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/1503

Actions (login required)

View Item View Item