HUBUNGAN MANAJEMEN SARANA PRASARANA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH DI KECAMATAN TEMBILAHAN KOTA

Netty Kurniawati, (2011) HUBUNGAN MANAJEMEN SARANA PRASARANA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH DI KECAMATAN TEMBILAHAN KOTA. Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2011_201114.pdf

Download (729kB) | Preview

Abstract

Netty Kurniawati (2011) : Hubungan Manajemen Sarana Prasarana dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Tembilahan Kota. Tesis Program Pascasarjana. Program Studi Pendidikan Islam. Konsentrasi Manajemen Pendidikan Islam. Universitas Islam Negeri (UIN) Sultan Syarif Kasim Riau. Pendidikan formal sebagai tempat guru mengajar dan siswa belajar. Subjek utama dalam pendidikan adalah guru. Tinggi atau rendahnya kualitas lembaga ditentukan oleh kinerja guru. Sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru adalah manajemen sarana prasarana dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan manajemen sarana prasarana dan motivasi kerja dengan kinerja guru yang baik. Penelitian ini dilaksanakan di Kecamatan Tembilahan Kota. Hipotesis penelitian ini berbunyi: (1) terdapat hubungan yang signifikan dari manajemen sarana prasarana terhadap kinerja guru Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Tembilahan Kota; (2) terdapat hubungan yang signifikan dari motivasi kerja terhadap kinerja guru Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Tembilahan Kota; (3) terdapat hubungan yang signifikan antara manajemen sarana prasarana dan motivasi kerja secara bersama sama terhadap kinerja guru Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Tembilahan Kota. Populasi penelitian ini melibatkan seluruh guru PNS di Madrasah Tsanawiyah Negeri Tembilahan, Madrasah Tsanawiyah Pondok Pesantren Tunas Harapan Tembilahan, dan Madrasah Tsanawiyah Sa’adah El Islamiyah Tembilahan berjumlah 41 orang sehingga penelitian ini memilih porpusive sampling. Sebelum angket disebarkan terlebih dahulu diadakan uji validitas dan reabilitas. Hasil uji validitas menunjukkan sebagian item instrumen yang akan digunakan telah memenuhi syarat, sedangkan sebagian yang tidak memenuhi syarat dibuang atau diperbaiki. Uji reabilitas dengan rumus Alpha Cronbach menunjukkan ketiga variabel berada di atas 0,808 yang berarti instrumen tersebut reliabel. Setelah data di analisis, maka disimpulkan: (1) terdapat hubungan yang signifikan antara manajemen sarana prasarana dengan kinerja guru Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Tembilahan Kota. Kekuatan korelasi antara kedua variabel tersebut adalah 0,808 dengan kontribusi sebesar 65,3 %; (2) terdapat hubungan yang sangat signifikan antara motivasi kerja dengan guru Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Tembilahan Kota. Kekuatan korelasi antara kedua variabel tersebut adalah 0,691 dengan kontribusi sebesar 47,7 %; (3) terdapat hubungan yang cukup signifikan antara manajemen sarana prasarana dan motivasi kerja secara bersama-sama dengan kinerja guru Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Tembilahan Kota. Kekuatan korelasi antar semua variabel adalah 0,816 dengan kontribusi sebesar 66,6 %.

Item Type: Thesis (Thesis)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan
Divisions: Program Pascasarjana > S2
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 22 Jan 2016 08:54
Last Modified: 22 Jan 2016 08:54
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/1482

Actions (login required)

View Item View Item