PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. GITA RIAU MAKMUR PEKANBARU

IRVAN ANDRIADY, (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. GITA RIAU MAKMUR PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER__2018803MEN.pdf

Download (172kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN__2018803MEN.pdf

Download (312kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK__2018803MEN.pdf

Download (204kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR__2018803MEN.pdf

Download (327kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI__2018803MEN.pdf

Download (316kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I__2018803MEN.pdf

Download (355kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II__2018803MEN.pdf

Download (721kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III__2018803MEN.pdf

Download (476kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV__2018803MEN.pdf

Download (270kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V__2018803MEN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI__2018803MEN.pdf

Download (220kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018803MEN.pdf

Download (336kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat disiplin kerja karyawan PT. Gita Riau Makmur Pekanbaru. Dengan jumlah responden sebanyak 118 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan Teknik kuesioner dan data yang diperoleh dianalisa secara kuantitatif dengan metode statistik menggunakan program SPSS versi 17. Berdasarkan uji parsial varibel motivasi diketahui motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan. besar pengaruh variabel independen motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap variabel dependen disiplin kerja adalah sebesar 0,630. atau 63%, sedangkan sisanya sebesar 37% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Motivasi, Gaya kepemimpinan, Disiplin Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 02 Jul 2019 08:21
Last Modified: 02 Jul 2019 08:21
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14716

Actions (login required)

View Item View Item