TENGKU ECI NUROCTALINA (2018) NALISIS KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PEMERINTAH KOTA PEKANBARU DALAM MELAYANI PEMBUATAN AKTA KELAHIRAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018757ADN.pdf Download (167kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN__2018757ADN.pdf Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018757ADN.pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018757ADN.pdf Download (392kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018757ADN.pdf Download (129kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018757ADN.pdf Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018757ADN.pdf Download (507kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018757ADN.pdf Download (294kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV__2018757ADN.pdf Download (464kB) | Preview |
|
Text
10. BAB V__2018757ADN.pdf Restricted to Repository staff only Download (486kB) |
||
|
Text
11. BAB VI__2018757ADN.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018757ADN.pdf Download (193kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru. Permasalahan yang diteliti bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Dalam Melayani Pembuatan Akta Kelahiran dan untuk mengetahui faktor-faktor penghambat Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru dalam melayani pembuatan akta kelahiran. Oleh karena itu peneliti memerlukan Data Primer dan Data Sekunder. Data-data tersebut didapat melalui pengamatan secara langsung atau observasi, wawancara dan dokumentasi. Setelah terkumpul selanjutnya dianalisis menggunakan teknik deskriptif kualitatif yaitu suatu analisa yang berusaha memberikan keterangan dengan mengaitkan teori yang sesuai pada pemasalahan yang ada dan memberikan interprestasi terhadap hasil yang relevan yang kemudian diambil kesimpulan dan saran. Informant dalam penelitian ini berjumlah 9 orang yang terdiri dari Kepala Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil, Kepala Seksi Kelahiran, Pegawai Seksi Kelahiran, dan Masyarakat. Hasil penelitian ini adalah Analisis Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru yang merujuk pada Teori Ahmad S. Ruky dilihat dari segi Disiplin pegawai yang masih kurang baik. Dilihat dari segi Kemampuan pegawai yang sudah cukup baik dan dilihat dari segi Pelayanan yang diberikan masih kurang baik, artinya pegawai belum disiplin terhadap waktu dan pekerjaannya, sementara itu pegawai mempunyai kemampuan yang cukup dalam pekerjaannya. Kata Kunci : Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru, Melayani, Pembuatan Akta Kelahiran
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara |
Depositing User: | Ms. Ernawati |
Date Deposited: | 02 Jul 2019 02:28 |
Last Modified: | 02 Jul 2019 02:28 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14579 |
Actions (login required)
View Item |