MELA SUSANTI (2012) ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KAMPAR BANGKINANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIEF KASIM RIAU.

Preview

Text 2012_201258MEN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kampar Bangkinang merupakan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Kebupaten Kampar yang mengelola masalah air bersih. dikabupaten kampar, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kampar Bangkinang, karena itu penelitian ini memerlukan data primer dan sekunder. Data-data tersebut dikumpulkan melalui wawancara dan penyebaran angket. Jenis data yang diperguanakan adalah data primer dan data skunder sedang analisa data penulis mengunakan metode analisa diskriptif kuantitatif. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa kepuasan kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kampar Bangkinang telah baik. Dan dari hasil penelitian ini juga terbukti kepuasan kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kampar Bangkinang dengan uji f dan uji koefisien determinan, hasil uji f menunjukan f hitung =2,669 > f tabel = 2,668 dengan kata lain kepuasan kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kampar Bangkinang sudah baik namum harus terus ditingkatkan dengan memandang faktor lain yang berkaitan dengan kepuasan kerja karyawan. Hasil uji koefesien determinan menuju R2 adalah 0,245 atau 24, 50% program kepuasan kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kampar Bangkinang telah baik. Sedangkan sisanya ditentukan oleh faktor lain yang tidak diteliti olah peneliti. Kata Kunci: Kepuasan Kerja (faktor psikologis, faktor sosial, faktor fisik, faktor finansial)

Actions (login required)

View Item