ANISA EKA PUTRI (2018) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANUGERAH PHARMINDO LESTARI DI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER_2018466MEN.pdf Download (317kB) | Preview
Preview	Text 2. LEMBAR PERSETUJUAN_2018466MEN.pdf Download (540kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK_2018466MEN.pdf Download (329kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR_2018466MEN.pdf Download (408kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI_2018466MEN.pdf Download (348kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I_2018466MEN.pdf Download (454kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II_2018466MEN.pdf Download (659kB) | Preview
Preview	Text 8 .BAB III_2018466MEN.pdf Download (529kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB IV_2018466MEN.pdf Download (391kB) | Preview
	Text 10. BAB V_2018466MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (798kB)
Preview	Text 11. BAB VI_2018466MEN.pdf Download (337kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA_2018466MEN.pdf Download (395kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT Anugerah Pharmindo Lestari di Pekanbaru. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Anugerah Pharmindo Lestari di Pekanbaru. Sampel penelitian ini berjumlah 60 orang. Sampel yang digunakan peneliti dalam penelitian ini didapat melalui metode sensus, yaitu pengambilan sampel dari seluruh populasi yang ada. Analisis dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilaksanakan baik secara parsial maupun secara simultan pelatihan dan pengalaman kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Anugerah Pharmindo Lestari di Pekanbaru. Dimana jika pelatihan sering dilakukan dan pengalaman kerjanya baik maka akan meningkatkan kinerja karyawan yang lebih baik pula. Kata Kunci:Pelatihan, Pengalaman Kerja dan Kinerja

Actions (login required)

View Item