PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PERMODALAN EKONOMI RAKYAT PROVINSI RIAU

RAHMAT INDRA, (2018) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PERMODALAN EKONOMI RAKYAT PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_201840AKN.pdf

Download (285kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. LEMBAR PERSETUJUAN__201840AKN.pdf

Download (561kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK_201840AKN.pdf

Download (379kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR__201840AKN.pdf

Download (561kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI__201840AKN.pdf

Download (339kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I__201840AKN.pdf

Download (418kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II__201840AKN.pdf

Download (632kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III_201840AKN.pdf

Download (527kB) | Preview
[img] Text
9. BAB IV__201840AKN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (959kB)
[img]
Preview
Text
10. BAB V_201840AKN.pdf

Download (253kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. DAFTAR PUSTAKA201840AKN.pdf

Download (256kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan dengan Inovasi sebagai variabel Intervening pada PT. Permodalan Ekonomi Rakyat Provinsi Riau yang terdapat di kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, dan pengujian hipotesis dilakukan dengan pengujian parsial (nilai t), uji simultan (nilai f) dan determinasi (R) dengan alat uji SPSS versi for windows. Dari hasil penelitian yang dilakukan secara parsial variabel sistem pengendalian manajemen berpengaruh terhadapa inovasi sebagai variabel intervening. Dari hasil koefisien determinasi (R2) menunjukkan sistem pengendalian manajemen memberikan pengaruh terhadap inovasi sebesar 10,6%. Kemudian hasil secara parsial menunjukkan variabel sistem pengendalian manajemen dan inovasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan diperoleh hasil variabel – variabel independen berpengaruh secara bersama – sama terhadap variabel dependen yaitu, kinerja karyawan dengan inovasi sebagai variabel intervening pada PT. Permodalan Ekonomi Rakyat Provinsi Riau yang terdapat di kota Pekanbaru. Dari hasil koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel independen memberikan pengaruh sebesar 71,2%. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Sistem Pengendalian Manajemen dan Inovasi. 2

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 657 Akuntansi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Akuntansi
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 29 Apr 2019 08:32
Last Modified: 23 Jul 2019 07:14
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/12954

Actions (login required)

View Item View Item