PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU EKONOMI PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KOTA PEKANBARU

ASIFA ABRAL, (2018) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU EKONOMI PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER-2018242PIPS-E.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PENGESAHAN-2018242PIPS-E.pdf

Download (317kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK-2018242PIPS-E.pdf

Download (308kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. PENGHARGAAN-2018242PIPS-E.pdf

Download (274kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI-2018242PIPS-E.pdf

Download (258kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I-2018242PIPS-E.pdf

Download (300kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II-2018242PIPS-E.pdf

Download (388kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III-2018242PIPS-E.pdf

Download (626kB) | Preview
[img] Text
9. BAB IV-2018242PIPS-E.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
10. BAB V-2018242PIPS-E.pdf

Download (266kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. DAFTAR PUSTAKA-2018242PIPS-E.pdf

Download (259kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih rendahnya kinerja sebagian guru ekonomi pada Sekolah Menengah Atas di kota Pekanbaru. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh yang signifikan antara pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru ekonomi pada Sekolah Menenngah Atas di Kota Pekanbaru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru ekonomi pada Sekolah Menengah Atas di Kota Pekanbaru. Subjek dalam penelitian ini adalah yaitu guru MGMP ekonomi pada Sekolah Menengah Atas di Kota Pekanbaru. Sedangkan objeknya adalah pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru ekonomi pada Sekolah Menengah Atas di Kota Pekanbaru. Populasinya adalah seluruh guru ekonomi pada Sekolah Menengah Atas di Kota Pekanbaru yang berjumlah 125 orang guru sedangkan sampelnya berjumlah 56 orang guru. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan teknik simple random sampling. Sedangkan untuk menentukan besarnya jumlah sampel digunakan rumus slovin. Pengumpulan data diambil melalui angket dan dokumentasi. Penelitian yang penulis lakukan ini menghasilkan kesimpulan akhir bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi terhadap kepuasan kerja guru ekonomi pada Sekolah Menengah Atas di Kota Pekanbaru dengan ro = 0,617 lebih besar dari rt pada taraf signifikan 5% dan 1% (0,263< 0,617 > 0,341). Besarnya konstribusi kompensasi terhadap kepuasan kerja guru adalah 38,1% (0,381 X 100%), sedangkan sisanya sebesar 61,9% (100%−38,1) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Kata Kunci : Kompensasi, Kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 371 Institusi Pendidikan, Sekolah dan Aktifitasnya
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Pendidikan Ekonomi
Depositing User: Ms. Hidayani
Date Deposited: 02 Apr 2019 04:48
Last Modified: 02 Apr 2019 04:48
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/12520

Actions (login required)

View Item View Item