PERANAN KOORDINASI DAN KOMUNIKASI DALAM EFEKTIFITAS KERJA PADA CV. SIAK LESTARI KECAMATAN SUNGAI APIT KABUPATEN SIAK

Khairul Zaman, (2010) PERANAN KOORDINASI DAN KOMUNIKASI DALAM EFEKTIFITAS KERJA PADA CV. SIAK LESTARI KECAMATAN SUNGAI APIT KABUPATEN SIAK. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2010_2010388MEN.pdf

Download (353kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada CV. Siak Lestari Kec. Sungai Apit Kab. Siak, yang berlokasi di Jalan Desa Sungai Rawa Kec. Sungai Apit. Penelitian ini dilakukan pada bulan maret 2009 sampai selesai. Penulis melakukan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana peran koordinasi dan komunikasi dalam efektifitas kerja yang dilaksanakan oleh CV. Siak Lestari tersebut. Dalam penelitian ini penulis memerlukan data primer dan data skunder dari perusahaan. Populasi dan sampel adalah keseluruhan karyawan dan pekerja proyek yang berjumlah 19 orang. Sampel diambil secara sensus yakni semua karyawan dan pekerja yang ada. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif yaitu mengumpulkan data-data yang diperoleh, lalu dipisahkan dan data-data yang sama disatukan kemudian dibuat tabulasi, selanjutnya dianalisis dengan berpedoman dengan teori yang ada tentang masalah-masalah yang dihadapi. Dalam penelitian ini ada tiga variabel penelitian yang dibahas yaitu efektifitas kerja, koordinasi dan komunikasi. Penelitian ini menghasilkan suatu kesimpulan koordinasi dan komunikasi berperan signifikan terhadap efektifitas kerja yang dilakukan oleh CV. Siak Lestari Kec. Sungai Apit Kab. Siak. Berdasarkan hasil penelitian tersebut penulis menyarankan agar pimpinan CV. Siak Lestari hendaknya memperhatikan dengan meningkatkankan efektifitas kerja yang sudah dicapai sehingga apa yang dilakukan oleh pimpinan dengan karyawan dan pekerja proyek dapat terus bekerjalan baik. Pimpinan harus memanfaatkan keterampilan berkomunikasi dalam membangun koordinasi dan komunikasi guna terjalinnya hubungan kerjasama yang harmonis dalam lingkungan kerja. Selanjutnya pimpinan harus mengembangkan rencana kerja dengan berkoordinasi lewat komunikasi langsung dengan membicarakan mengenai cara yang terbaik untuk mendistribusikan wewenang dan desain pekerjaan lewat pertukaran informasi secara teratur.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Feni Marti Adhenova
Date Deposited: 31 Oct 2017 08:21
Last Modified: 31 Oct 2017 08:21
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/11855

Actions (login required)

View Item View Item