Sri Suharsih (2010) ANALISIS DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. TASMAPUJA DI KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
2010_2010353MEN.pdf Download (842kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di PT. Tasmapuja yang terletak dijalan Pekanbaru- Bangkinang km. 38 Kebun Sei Kuamang Desa Kampar, Kecamatan Kampar Timur, Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan data primer, data skunder dengan teknik pengumpulan data yang digunakan dengan metode wawancara kusioner, populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. Tasmapuja di Kabupaten Kampar, pengumpulan sampel dengan metode sensus sehingga jumlah sampel yang digunakan adalah 99 karyawan. Alat analisa data yang digunakan adalah analisa regresi linear berganda, untuk menguji hipotesis digunakan uji T dan uji F, serta untuk melihat kontribusi variabel bebas terhadap variabel terikatnya digunakan koefisien determinasi (R ). Sebelum menggunakan model regresi linear berganda juga dilakukan uji asumsi klasik, untuk mengetahui baik atau tidaknya model digunakan sebagai alat analisa uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas. Berdasarkan hasil pengolaan data diketahui bahwa. Hasil regresi secara parsial menunjukkan nilai signifikansi probabilitas sebesar 0,000 < α = 0,05 maka H diterima. Hasil ini menunjukkan bahwa sikap mempengaruhi disiplin kerja karyawan PT. Tasmapuja di Kabupaten Kampar. Hasil regresi secara parsial menunjukkan nilai signifikansi probabilitas sebesar 0,010 < α = 0,05 maka H 1 diterima. Hasil ini menunjukkan bahwa perilaku mempengaruhi disiplin kerja karyawan PT. Tasmapuja di Kabupaten Kampar. Hasil regresi secara parsial menunjukkan nilai signifikansi probabilitas sebesar 0,744 > α = 0,05 maka H ditolak. Hasil ini menunjukkan bahwa sanki tidak mempengaruhi disiplin kerja karyawan PT. Tasmapuja di Kabupaten Kampar.Hasil regresi secara simultan menunjukkan nilai signifikansi probabilitas sebesar 0,000 < α = 0,05 maka H diterima. Hasil ini menunjukkan bahwa penerapan sikap, perilaku dan sanksi mempengaruhi disiplin kerja karyawan PT. Tasmapuja di Kabupaten Kampar. 2 2 3 4
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Feni Marti Adhenova |
| Date Deposited: | 31 Oct 2017 07:57 |
| Last Modified: | 31 Oct 2017 07:57 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/11840 |
Actions (login required)
 |
View Item |