Herdianti Putri (2011) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERADAP PIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN (BPTP) - RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2011_201105.pdf Download (760kB) | Preview

Abstract

ada sebuah instansi pemerintahan pimpinan merupaka n seorang yang sangat berperan penting terhadap motivasi kerja par a pegawainya, Tinggi atau rendahnya motivasi kerja para pegawainya sangat ter gantung pada persepsinya terhadap pimpinan. Jika persepsi yang diberikan ole h pimpinan positif maka motivasi kerja pegawai akan bernilai tinggi pula be gitu juga sebaliknya jika persepsi yang diberikan negatif maka motivasi kerja pegawainya akan menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidak nya Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pimpinan Dengan Morivasi Kerja. H ipotesa yang diajukan adalah terdapat hubungan antara persepsi terhadap p impinan dengan motivasi kerja. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai B alai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP)-Riau sebanyak 70 pegawai sehingga penelitian ini dinamakan penelitian populasi. Penelitian ini adalah untuk mengetahui korelasional dengan teknik analisis data korelasi product moment dari Karl Person. Alat pengumpulan data adalah skala yang terdiri dari skala persepsi terhadap pim pinan dan skala motivasi kerja. Perhitungan di lakukan dengan komputerisasi program SPSS statistic 17 . Validitas Skala Persepsi Terhadap Pimpinan 0,307 s ampai 0,673 dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,923. Sedangkan pada Skala Motivasi Kerja diperoleh korelasi aitem total yang berkisar antara 0,360 sampai 0,722 dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,933. Berdasarkan hasil analisa data maka diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,565 pada taraf signifi kan 0,000. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu ada hubungan yang positif antara persepsi terhadap pimpinan dengan motivasi kerja pe gawai Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP)-Riau.

Actions (login required)

View Item