Sukriadi (2010) “ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BENGKALIS”. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2010_201027MEN.pdf Download (558kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Umum Daerah Bengkalis yang terletak di JL. Kelapapati tengah, No. 90 Bengkalis. Tujuan Penelitian ini adalah Untuk mengetahui sejauh mana perkembangan karir pada Rumah Sakit Umum Daerah Bengkalis dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi dalam pengembangan karir perawat. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Bengkalis yang berjumlah 55 orang. Sedangkan dalam melakukan analisa data penulis menggunakan metode Regresi Linear Berganda, yaitu analisis tentang hubungan antara variabel dependen dengan dua atau lebih variabel independen. Nilai t variabel pendidikan dan pelatihan (X1) ini adalah = 7,097, hal ini melebihi nilai t hitung = 2,021 maka dapat disimpulkan bahwa variabel pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap pengembangan karir. Nilai t tabel variabel prestasi kerja (X2) ini adalah = 2,370, hal ini melebihi nilai t tabel hitung = 2,021 maka dapat disimpulkan bahwa variabel prestasi kerja berpengaruh terhadap pengembangan karir. Nilai t variabel kemampuan (X3) ini adalah = 3,349, hal ini melebihi nilai t tabel hitung = 2,021 maka dapat disimpulkan bahwa variabel kemampuan berpengaruh terhadap pengembangan karir. Nilai t variabel motivasi (X4) ini adalah = 2,414, hal ini melebihi nilai t tabel hitung = 2,021 maka dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi berpengaruh terhadap pengembangan karir. Kesimpulan dalam penelitian ini diketahui bahwa factor yang menyebabkan tingginya tingkat pengembangan karir perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Bengkalis adalah tingkat pendidikan dan pelatihan. Dengan persentase 40% jadi analisis pengembangan karir perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Bengkalis di nilai cukup bagus.

Actions (login required)

View Item