Yogi Sasta Rahardja (2010) PERANAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL KOORDINATOR LIPUTAN TERHADAP MOTIVASI KERJA WARTAWAN PADA SURAT KABAR HARIAN PAGI RIAU MANDIRI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2010_2010131KOM.pdf Download (292kB) | Preview

Abstract

Penulis mengkaji tentang Peranan Komunikasi Interpersinal Koordinator liputan dalam memotivasi kerja wartawan pada surat kabar harian pagi Riau Mandiri Pekanbaru. Dalam pengamatan yang dilakukan oleh penulis dilapangan, dalam melaksanakan kerja sehari-hari masih terdapat wartawan yang melanggar aturan- aturan dalam melaksanakan kerja, misalnya tidak tepat waktu ketika masuk kantor, tidak mengikuti rapat harian koordinator liputan, hingga tidak melaksanakan tugas atau tofik berita yang telah diberikan koordinator liputan, dan lain-lain yang dapat mengganggu dan mempengaruhi wartawan yang lain. Atas dasar itulah penulis melakukan skripsi/penelitian yang berjudul ”Peranan Komunikasi Interpersonal Koordinator Liputan Terhadap Motivasi Kerja Wartawan Pada Surat Kabar Harian Pagi Riau Mandiri Pekanbaru” Adapun yang menjadi sasaran penelitian ini yaitu koordinator liputan dan wartawan sebanyak 20 wartawan yang terdiri dari fotografer sebanyak 3 orang, wartawan laki-laki sebanyak 13 orang, wartawan wanita sebanyak 4 orang. Oleh karena jumlah populasi tidak terlalu banyak maka penulis mengambil seluruh populasi sebagai sampel dengan menggunakan rumus dan menggunakan metode persentase dalam menetapkan hasil pengolahan data. Setelah data disajikan dan di analisa, maka penulis selanjutnya mengambil kesimpulan dari penelitian yang diteliti ini yaitu tentang Peranan komunikasi interpersonal koordinator liputan terhadap motivasi kerja wartawan pada surat kabar harian pagi Riau Mandiri Pekanbaru adalah Berperan dengan hasil nilai 69,77%. Dikatakan berperan dari hasil observasi yaitu: Informasi dari koordinator liputan berperan penting untuk motivasi wartawannya dalam bekerja, karena dengan informasi yang dibutuhkan dapat memberikan suatu pencerahan bagi wartawan dalam bekerja, hubungan antara koordinator liputan terhadap wartawan perlu adanya pembinaan, ternyata jarang bersosialisasi dengan rekan kerja dapat menimbulkan tidak adanya motivasi dalam bekerja dan bila wartawan menyampaikan ide atau gagasannya dan atasan memberikan tanggapan terhadap ide atau gagasan tersebut, hal ini menimbulkan motivasi tersendiri bagi wartawan dalam bekerja.

Actions (login required)

View Item