Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK ANDINI PEKANBARU

Nur Afni Tanjung (2010) EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK ANDINI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2010_2010123KOM.pdf

Download (209kB) | Preview

Abstract

Komunikasi efektif merupakan hal yang sangat penting bagi semua organisasi, oleh karena itu para pimpinan organisasi dan para komunikator dalam organisasi perlu memahami dan menyempurnakan kemampuan komunikasi yang akan terjadi. Tujuan suatu organisasi hanya dapat diwujudkan dengan usaha-usaha komunikasi yang teratur, terencana dan kebijaksanaan. Salah satu cara sasaran yang dapat digunakan untuk menciptakan penyelenggaraan usaha-usaha yang demikian itu adalah pedoman kerja manajemen. Permasalahan yang diteliti adalah Bagaimanakah efektivitas komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit Andini Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas komunikasi organisasasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit Andini. Penelitian ini berguna untuk memberikan masukan pada pimpinan rumah sakit Andini sebagai komunikator dalam berkomunikasi dengan bawahan dan juga sebaliknya agar terjalin hubungan yang semakin baik dan dapat menghindari konflik yang akan terjadi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan Deskriptif Kuantitatif dengan persentase yaitu menganalisa data dengan menggunakan angka-angka dan menggunakan table yang diambil dari penyebaran angket yang berjumlah 34 eksemplar dengan 34 responden. Metode pembahasan yang digunakan adalah menggunakan tekhnik Deskriptif Kuantitatif dengan menggunakan rumus yaitu : x100% N F P = dengan menggunakan kriteria sebagai berikut : Sangat Efektif apabila mencapai 86%-100%, Efektif apabila mencapai 76%-85%, Cukup Efektif apabila mencapai 66%-75%, serta Tidak Efektif apabila kurang dari 55%. Setelah diadakan penelitian dengan menggunakan tekhnik tersebut maka penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa keefektifan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit Andini tergolong masih cukup efektif. Karena terbukti dengan persentase angket yang disebarkan dengan rata-rata 68,05% terletak pada 66%-75% berdasarkan jumlah angket yang disebarkan sebanyak 34 ekslemplar dengan 34 responden.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 04 Sep 2017 12:27
Last Modified: 04 Sep 2017 12:27
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/11048

Actions (login required)

View Item View Item