ETOS KERJA PEGAWAI BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT ( KESRA) KABUPATEN KARIMUN PROVINSI KEPULAUAN RIAU

Asnawati, (2010) ETOS KERJA PEGAWAI BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT ( KESRA) KABUPATEN KARIMUN PROVINSI KEPULAUAN RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2010_2010258ADN.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Bagian Kesejahteraan Rakyat (KESRA) Kabupaten Karimun, tujuanya adalah untuk mengetahui etos kerja pegawai yang ada di Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Karimun dan faktor apa saja yang mempengaruhit etos kerja di sana. Jenis Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yaitu data yang diperoleh dianalisa dan disajikan dengan menggunakan tabel kemudian tabel diberikan penjelasan atas data yang telah dikumpulkan. Sejalan dengan tujuan penelitian diatas, maka populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Karimun. Sedangkan teknik penarikan sampel menggunakan sensus.. Data yang digunakan yaitu data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari narasumber dan informan melalui observasi dan koesioner . Kemudian data skunder yakni data yang sudah diolah dalam bentuk catatan-catatan. Berdasarkan hasil penelitian di ambil kesimpulan bahwa etos kerja pada bagian kesejahteraan rakyat masih rendah , hal ini di sebabkan karena kurangnya motivasi, penilian prestasi, perilaku organisai, pengaruh antara sesama rekan kerja dan pengawasan masih kurang tinggi pada pegawai yang sedang bertugas di sana. Dengan rendahnya pandangan tentang etos kerja yang baik maka secara tidak langsung akan mempengaruhi hasil kinerja pegawai tersebut.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: Mr. Muhammad Arif
Date Deposited: 23 Aug 2017 07:06
Last Modified: 23 Aug 2017 07:06
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/10601

Actions (login required)

View Item View Item