ANALISIS KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LANGGAM KABUPATEN PELALAWAN

Firdaus, (2010) ANALISIS KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LANGGAM KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2010_201068ADN.pdf

Download (206kB) | Preview

Abstract

Kedisiplinan kerja pegawai penting artinya bagi terwujudnya tujuan suatu organisasi, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan pekerjaan, untuk itu pegawai harus menyadari akan pentingnya tanggung jawab da peraturan yang berlaku agar pegawai dapat memberikan pelayan yang memuaskan kepada masyarakat. Penelitian ini di lakukan di kantor Camat Langgam Kabupaten Pelalawan dengan perumusan masalah penelitian adalah bagaimanakah kedisiplinan kerja pegawai pada Kantor Camat Langgam kabupaten Pelalawan dan tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa kedisiplinan kerja pegawai pada kantor camat langgam kabupaten pelalawan. Jumlah populasi dan sampel pada penelitian ini adalah 21 orang dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan quisioner, sedangkan jenis dan sumber data adalah data primer dan data skunder. Penelitia ini menggunakan metode kualitatif yang merupakan analisa deskriptif yaitu dengan cara mengumpulkan data yang kemudian dihubungkan dengan teori-teori yang relevan dengan masalah kemudian diambil suatu kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dan analisa data maka penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa tingkat kedisiplinan kerja pegawai pada kantor camat langgam kabupaten pelalawan ternyata cukup baik, dan terkesan lamban.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: Mr. Muhammad Arif
Date Deposited: 23 Aug 2017 04:01
Last Modified: 23 Aug 2017 04:01
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/10502

Actions (login required)

View Item View Item