Setiawati (2013) UPAYA PENGEMBANGAN TENAGA KERJA PADA PT. WIRAKARYA SAKTI KECAMATAN TEBING TINGGI DALAM MENINGKATKAN PENCAPAIAN TARGET PRODUKSI (Suatu Tinjauan Ekonomi Islam). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2013_2013383EI.pdf Download (579kB) | Preview

Abstract

Skripsi ini berjudul “Upaya Pengembangan Tenaga Kerja Pada PT. Wirakarya Sakti Kecamatan Tebing Tinggi Dalam Meningkatkan Pencapaian Target Produksi (Suatu Tinjauan Ekonomi Islam)”. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengamatan penulis tentang keberhasilan upaya PT. Wirakarya Sakti dalam melakukan pengembangan tenaga kerjanya yaitu salah satunya dapat meningkatkan pencapaian target produksi perusahaan meskipun masih terdapat kendala dalam melaksanakan upaya tersebut. Penelitian ini mengambil lokasi di Jln. Marsda Iswahyudi Pal Merah, Kecamatan Tebing Tinggi Jambi. Permasalahan dan tujuan dalam penelitian ini adalah bagaimana upaya yang dilakukan PT. Wirakarya Sakti dalam pengembangan tenaga kerja guna meningkatkan pencapaian target produksi, bagaimana pencapaian target produksi PT. Wirakarya Sakti, apa faktor-faktor yang menjadi penghambat upaya PT. Wirakarya sakti dalam pengembangan tenaga kerja, bagaimana tinjauan ekonomi islam terhadap upaya PT. Wirakarya Sakti dalam pengembangan tenaga kerja guna meningkatkan pencapaian target produksi. Populasi dalam penelitian ini adalah pimpinan PT. Wirakarya Sakti, manajer bagian HRD dan karyawan PT. Wirakarya Sakti Kecamatan Tebing Tinggi yang telah mengikuti program pengembangan tenaga kerja yang berjumlah 296 orang. Melihat populasi yang cukup besar, maka penulis mengambil sampel sebanyak 10% yaitu 29,6 namun penulis bulatkan menjadi 30 orang. Dalam pengambilan sampel, penulis menggunakan teknik Purposive Sampling. Sumber data dalam penelitian ini ada dua yaitu data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari lokasi penelitian yaitu PT. Wirakarya Sakti. Sedangkan data sekunder adalah data yang diperoleh dari buku-buku dan dokumen-dokumen yang ada kaitannya dengan permasalahan ini, kemudian dianalisa dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif yaitu untuk mengetahui gambaran tentang upaya yang dilakukan PT. Wirakarya Sakti dalam pengembangan tenaga kerja guna meningkatkan pencapaian target produksi. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, angket, wawancara dan studi kepustakaan. Penulisan dalam penelitian ini menggunakan metode deduktif, induktif dan deskriptif. Dari hasil penelitian ini bahwa upaya yang dilakukan PT. Wirakarya Sakti dalam pengembangan tenaga kerja melalui metode training yang dilakukan oleh bagian pengembangan tenaga kerja yang dimiliki oleh PT. Wirakarya Sakti yaitu hasilnya PT. Wirakarya Sakti telah mengalami peningkatan produksi setiap tahunnya. Kemudian dalam Pencapaian target produksi PT. Wirakarya Sakti sudah terlaksana dengan baik. Adapun yang menjadi faktor penghambat upaya PT. Wirakarya sakti dalam pengembangan tenaga kerjanya adalah sebagai berikut, instruktur atau pelatih sebesar 33.33%, fasilitas pengembangan sebesar 30%, kurikulum sebesar 6.67%, dan dana pengembangan sebesar 13.33%. Menurut Tinjauan Ekonomi Islam terhadap upaya PT. Wirakarya Sakti dalam melakukan pengembangan tenaga kerja sudah sesuai dengan syariat Islam, karena dalam melaksanakan pengembangan tenaga kerja terdapat sifat kuat dan amanah.

Actions (login required)

View Item